宜宾市城市公共交通有限公司
2022年招聘公告
一、公司简况
宜宾市城市公共交通有限公司系宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司，是宜宾市唯一从事城市公共交通运输的公益性国有全资公司，截止2021年12月，资产总额61888万元，员工1589人；营运车辆902辆,公交线路55条，定制专线45条，营运线路总长度1130公里；全年累计开行147.32万班次，年行驶里程4600万公里，年运送乘客约1.5亿人次，出行分担率达37.20%。
公司始终贯彻落实习近平总书记作出的“发展城市公共交通是现代城市发展的方向”重要指示，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,按照“安全优质、务实创新、高效廉洁、规范发展”的工作思路，全力推进“活力公交、品质公交、绿色公交、全域公交、数字公交、平安公交”战略，为实现公服集团成为保障能力强、服务优质、资产优质、财务优质，市委市政府满意，市民获得感和幸福指数明显提升，职工个人价值充分展现的优质企业做出突出贡献。
二、招聘岗位及任职资格：
三、招聘程序
（一）网络报名
1、此次招聘采用网上报名，应聘人员认真阅读招聘公告，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每位报考者在本次招聘中限报一个岗位。
2、应聘人员下载并按要求如实准确填写《宜宾市城市公共交通有限公司员工应聘登记表》（见附件）。
3、报名材料以“姓名+应聘岗位+联系电话”为主题，以附件形式发送。
4、身份证、个人学历、学位、中国高等教育学生信息网（学历查询证明）、专业技术资格、获奖情况等相关证明资料需以附件形式一并打包发送。
简历投递邮箱：gfybgj@163.com
报名截止时间：2022年4月6日17:00。
（二）资格审查
公司人力资源部、党委办公室、纪检监察部根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，对是否符合岗位条件进行审查，资格审查合格的报名人员电话通知参加笔试。
（三）综合测评
1、综合测评为笔试和面试，笔试占比30%，面试占比70%，笔试科目为《综合知识》采取闭卷方式进行，面试采取非结构化面试，具体时间及相关安排另行通知。
（四）体检及政治审查
1、根据笔试+面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。总成绩相同的通过加试方式确定进入体检人选。
2、拟录用人员在规定医院进行体检，体检合格后上岗。
3、公司将组织考察组到拟录用人员原所在单位或户籍所在地派出所进行政治审查。
（五）递补
拟录用人员因自身原因主动放弃录用资格或入职体检、政治审查其中一项不合格的，公司将取消其录用资格，并依照该岗位综合成绩排名从高到低的顺序，由后一名应聘人员递补进入考察，若递补人员综合素质不符合岗位要求，则本着宁缺毋滥原则，终止此岗位招聘，本次暂不招录。
（六）试用及薪酬待遇
本次招聘人员试用期为1-3个月，试用期薪酬按所应聘岗位薪酬80%考核计发，试用期满考核合格的，正式聘用。
1.薪酬待遇，按公司薪酬管理办法执行，实行绩效考核。
2.按国家、省市相关规定缴纳社会保险与住房公积金。
3.其他劳保、福利按公司规定执行。
四、其他注意事项
（一）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的，一经查实立即取消报考相关资格，造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的，依法追究法律责任。
（二）应聘者未在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。应聘资料提交后，原则上不予修改和补充，提交后的资料不予退还。
（三）未按规定时间要求参加笔试、面试及体检相关环节的，视为自动放弃。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若因电话不畅通导致无法联系的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（五）受过各类刑事处罚、曾被开除公职、正在接受组织调查、受到党纪政务处理影响期未满及国家法律法规规定不得聘用的其他情况的人员，均取消招聘录用资格。
五、联系方式
宜宾市城市公共交通有限公司人力资源部
联系人：唐先生，电话：0831-8302245
单位地址：四川省宜宾市翠屏区天柏组团中坝片区A1-1-06地块（富邻金沙小区）1幢2层2-1
